Dinas Pariwisata Kukar Bangun Budaya Kerja yang Lebih Profesional

Narasinusantara.id, Kutai kartanegara -Dinas Pariwisata Kabupaten Kutai Kartanegara (Dispar Kukar) berkomitmen meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui kegiatan Pendampingan Evaluasi Kinerja ASN Tahun 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk menilai pencapaian kinerja ASN, memberi masukan yang berguna, dan mendukung peningkatan kemampuan mereka dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya.

Plt Kepala Dinas Pariwisata Kukar, Sugiarto, menegaskan pentingnya evaluasi kinerja dalam mendukung efektivitas organisasi.

“Kegiatan ini tidak hanya menilai apa yang sudah dicapai, tetapi juga memberikan gambaran tentang bagaimana ASN dapat meningkatkan kinerjanya ke depan,” ujar Sugiarto, Selasa (19/11/2024).

Baca Juga  Maksimalkan Potensi Wisata, Sinergi Pokdarwis, Ekraf, dan Dispar Kukar

Pendekatan yang digunakan dalam evaluasi ini adalah pendampingan langsung, di mana ASN diberikan kesempatan untuk mendiskusikan capaian kerja mereka secara personal. Langkah ini bertujuan untuk menggali kendala yang dihadapi pegawai sekaligus memberikan solusi yang relevan.

“Kami ingin memastikan bahwa setiap ASN memahami peran mereka dan mendapatkan arahan yang jelas untuk meningkatkan kinerja,” tambahnya.

Baca Juga  Dispar Kukar Fokus pada Pengembangan SDM di Era IKN

Selain berfokus pada capaian individu, kegiatan ini juga menjadi bagian dari strategi Dinas Pariwisata Kukar dalam membangun budaya kerja yang lebih profesional dan produktif. Sugiarto menekankan bahwa evaluasi kinerja bukan sekadar alat penilaian, tetapi juga sarana untuk memperkuat hubungan antara pimpinan dan pegawai.

“Evaluasi kinerja ini merupakan langkah strategis untuk menciptakan lingkungan kerja yang lebih baik dan memastikan pelayanan publik yang prima,” jelas Sugiarto.

Baca Juga  Lebih dari Seribu Pelari Meriahkan Taman Kota Raja Tenggarong

Dinas Pariwisata Kukar optimis bahwa pendampingan ini akan memberikan dampak positif, baik bagi organisasi maupun pengembangan karir ASN.

“Kami berharap pendampingan ini memberikan manfaat nyata, tidak hanya bagi organisasi tetapi juga bagi pengembangan karir masing-masing ASN,” tutup Sugiarto.

Melalui kegiatan ini, Dispar Kukar berkomitmen menciptakan ASN yang kompeten, berintegritas, dan siap mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik di Kutai Kartanegara.
(RH/Adv/Dispar/Kukar)

Bagikan:

Berita Terkait